هل من الممكن إلغاء إشعار رحلة جواز السفر؟ ما هو تقرير الهروب؟ إنذار الهروب هو الإنذار الذي يوجهه الكفيل ضد العامل الذي هرب منه، في حالة هروبه من العمل وتغيبه عن العمل دون عذر، ولكن في بعض الأحيان يضطر العامل إلى ذلك في ظل ظروف قاهرة، لذلك ويوضح إمكانية قيام الكفيل بذلك في حال وجود عذر للعامل، وفق القوانين الجديدة. .
| هل هناك تصحيح حالة لمقيم لديه بلاغ هروب؟ | نعم |
| هل يمكن للعامل إلغاء رحلته دون موافقة الكفيل؟ | عند نقل الكفالة |
| ما الفرق بين بلاغ الهروب والغياب عن العمل؟ | والفرق بينهما في المدة |
هل من الممكن إلغاء إشعار رحلة جواز السفر؟
هل من الممكن إلغاء إشعار التهرب من جواز السفر؟ ويمكن القيام بذلك من خلال الخطوات التالية:[ref] 2023-05-30 https://www.hrsd.gov.sa/ [/ref]
- التواصل مع إدارة الشؤون الخارجية بوزارة الداخلية السعودية.
- يتوجه المؤلف إلى أقرب مكتب جوازات لتقديم أصل وصورة بطاقة الهوية الوطنية.
- تقديم كافة الأوراق المتعلقة بالعامل.
- يتم تعبئة نموذج إلغاء الإخلاء ومن ثم إرساله مع باقي المستندات المطلوبة.
- رسوم هذه العملية 2000 ريال.
كيفية إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
وفي سياق الحديث عن إمكانية إلغاء البلاغ الهارب سنوضح مجموعة من الطرق التي يمكن من خلالها إلغاء البلاغ:
1- إلغاء بلاغ الهروب عن طريق مكتب العمل
ويتم ذلك عن طريق تنفيذ الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية لخدمات الوزارة.
- ابحث عن خدمة إلغاء إشعارات الغياب عن العمل ثم اضغط على أيقونة بدء الخدمة.
- تسجيل الدخول إلى الموقع.
- يجب عليك إكمال الخطوات المتبقية لإتمام الخدمة.
2- إلغاء بلاغ الهروب عبر منصة أبشر
يمكن للكفيل إلغاء بلاغ الهروب من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة أبشر.
- قم بالدخول إلى أيقونة أبشر للأفراد.
- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك عن طريق إدخال المعلومات المطلوبة.
- الدخول إلى قائمة الخدمات العامة.
- الضغط على أيقونة الرسائل والطلبات واختيار القطاع الذي تريد إرسال الطلب إليه.
- ثم اختر إلغاء تقرير الغياب.
- أدخل جميع المعلومات المطلوبة ثم اضغط على إرسال.
- ومن ثم سيتم إبلاغ السلطات بإلغاء الإخطار.
شروط إلغاء إخطار البطالة
واستكمالاً لحديثنا حول ما إذا كان من الممكن إلغاء البلاغ الهارب، سنوضح شروط إلغاء ذلك البلاغ:
- مرور 15 يومًا على صدور التقرير من جهة العمل وليس من الكفيل.
- يتنازل الكفيل عن الدعوى ضد العامل الهارب.
- دفع أية غرامات مفروضة على العامل الهارب.
- يجب على الموظف تقديم نسخة من جواز السفر وتصريح الإقامة.
- ويجب حضور الكفيل أو صاحب العمل في مقر الوزارة للتنازل عن الإخطار.
- تزويد العامل بالأسباب التي دفعته إلى التغيب عن العمل.
شروط تقديم إخطار رحلة عمل
لكي يتمكن الكفيل من تقديم بلاغ الهروب يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية:
- تسجيل المؤسسة على العنوان الوطني الموحد.
- تستمر صلاحية اشتراك تلك المنظمة.
- تقديم الأوراق التي تثبت طبيعة العامل المنحرف داخل المنظمة.
- لكي يتمكن صاحب المؤسسة من تقديم تقرير، يجب ألا يكون هناك أي قضايا مرفوعة من قبل الموظف ضد المنظمة.
- تغيب العامل عن المنشأة لمدة أسبوعين على الأقل.
- قبل تقديم التقرير يجب على الكفيل التأكد من عدم تقديم العامل لتأشيرة خروج نهائي من المملكة.
- رفض العامل عملية تجديد التسوية داخل المملكة.
كيفية الإبلاغ عن هروب العامل
إذا رغب الكفيل في تقديم بلاغ هروب عليه اتباع الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى منصة أبشر.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال المعلومات المطلوبة.
- انتقل إلى الخدمات الإلكترونية.
- انقر على خدمة الجوازات.
- انقر على الإبلاغ عن الغياب عن العمل في أسفل الصفحة.
- أدخل جميع المعلومات المطلوبة لتقديم الطلب.
متابعة بلاغات هجرة العمالة
لكي يتمكن الراعي من متابعة حالة التقرير المقدم عليه اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الوصول إلى خدمات الوزارة.
- الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.
- تسجيل الدخول إلى الموقع.
- الضغط على “اسأل عن وافد” من الخدمات الإلكترونية.
- كتابة بيانات العاملين .
- انقر فوق بحث لعرض كافة المعلومات المتاحة.
ماذا يجب أن يفعل العامل عندما يتعرض لبلاغ خبيث؟
في حالة وجود تقرير خبيث، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اضغط على المزيد من الخدمات الإلكترونية.
- انقر على أيقونة بدء الخدمة الخاصة بالخدمة لطلب إثبات النية والإبلاغ عن بلاغ.
- أكمل عملية تسجيل الدخول.
- أدخل المعلومات المطلوبة للتقرير، ثم اضغط على “حفظ الطلب”.
- وتقوم الجهات المختصة بمراجعة الطلبين سواء للهروب أو إثبات الحكم.
- إذا كان البلاغ خبيثاً، سيدفع الكفيل غرامة قدرها 20,000 ريال سعودي.
عقوبة الإبلاغ عن الهروب من العمل
ويواجه العامل مجموعة من العقوبات أهمها دفع غرامة مالية تقدر بـ 10 آلاف ريال سعودي، والسجن لمدة 6 أشهر، وإمكانية الترحيل خارج البلاد في كثير من الحالات.
أنظر أيضا
يمثل العمال الأجانب فئة مهمة في المملكة، لذلك عملت المملكة على توفير العديد من حقوقهم، أبرزها إلغاء بلاغات الانحرافات عن العمل في حال ثبوت أسباب غيابهم عن العمل، حتى لا يلحقهم الضرر هم.