هل تجديد الإقامة مطلوب من الكفيل؟ من يتحمل رسوم تجديد المنزل؟ هناك العديد من التساؤلات حول الإقامة، خاصة وأن المملكة العربية السعودية تضم عدداً كبيراً من المقيمين على أراضيها من جميع أنحاء العالم. وضعت الدولة القواعد والقوانين التي تحمي حقوق العمال، ومن خلالها سنتعرف على كل ما يتعلق بمسكن الكفيل.
| ما هي رسوم تجديد تصريح إقامة عامل منشأة؟ | 650 ريال سعودي |
| متى يتم احتساب مبلغ الغرامة لتجديد الإقامة؟ | بعد ثلاثة أيام من انتهاء صلاحية الهوية |
| ماذا يحدث إذا انتهت صلاحية تصريح إقامتك؟ | يتم طرد الموظف بعد تنفيذ الإجراءات النظامية ويعاقب عليه بدفع الغرامات التي تحددها الدولة |
هل تجديد الإقامة مطلوب من الكفيل؟
اتخذت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية قراراً مفاجئاً بتغيير رسوم تجديد الإقامة في السعودية، وهو القرار الذي أثر على جميع المقيمين في المملكة والوافدين. [ref]28/5/2023 www.moi.gov.sa/wps/portal[/ref]
ويوجد في المملكة أكثر من 12 مليون وافد، مما يجعل المملكة العربية السعودية تعمل على وضع قوانين تحمي حقوقهم، كما تسهل عليهم الحصول على كافة الخدمات عبر المنصات الإلكترونية.
وللإجابة على السؤال: هل من مسؤولية الكفيل تجديد الإقامة نجد أن نظام العمل السعودي يؤكد على أن حامل رسم إقامة العامل هو الكفيل، ويتم دفع الرسوم سنويا.
تقديم شكوى بشأن عدم تسليم تصريح الإقامة
وفيما يتعلق بالحديث عما إذا كان الأمر يعود للكفيل تجديد الإقامة، تجدر الإشارة إلى أنه في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة، يحق للمقيم تقديم شكوى إلى الجهات المختصة للتنازل عن الجزاء المفروض جزاء. عليه بسبب عدم التجديد.
جاء ذلك بحسب ما أعلنته وزارة الداخلية السعودية، خاصة أن الكثير من المقيمين في المملكة يعانون من تعنت الكفيل ورفضه تجديد الإقامة، مما يعرض المقيم للمسؤولية القانونية وتنفيذ الغرامات المالية. من الضروري الذهاب إلى إدارة الجوازات أو وكالة العمل السعودية لتقديم شكوى ضد الكفيل. .
وفي حالة الحرمان من الحرية، يجب على المقيم التوجه إلى النيابة العامة لتقديم محضر واتخاذ الإجراءات اللازمة.
الشروط المطلوبة لتجديد الإقامة في السعودية
وبعد أن علمنا ما إذا كان يجب على الكفيل تجديد الإقامة، تجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى القرارات الصادرة عن وزارة الداخلية، وضعت السلطات السعودية عدداً من الشروط الضرورية التي يجب توافرها لتجديد الإقامة داخل الدولة، وهذه الشروط هي كما يلي:
- يجب أن يكون المقيم موجوداً فعلياً داخل أراضي المملكة العربية السعودية.
- يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول.
- يجب على كل من يتقدم بطلب تجديد الإقامة أن يكون لديه تأمين صحي ساري المفعول.
- يجب ألا يتم تفتيش مقدم الطلب لأغراض أمنية أو تسجيله كشخص خطير.
- لا توجد أي مخالفات موجهة ضد مقدم الطلب.
- دفع رسوم المخالفات المرورية.
- يجب على من يتقدم بطلب تجديد تصريح الإقامة دفع الرسوم المتعلقة بالتجديد.
غرامات على الكفيل عدم تجديد إقامته
وشددت وزارة العمل السعودية العقوبات وشددت على ضرورة تجديد الإقامة في حال انتهاء صلاحيتها. وفرضت عقوبات صارمة على أي شخص يفشل في تجديده. العقوبات هي كما يلي:
- في حال تأخر المقيم في تجديد إقامته لأول مرة، سيتم فرض غرامة تقدر بحوالي 500 ريال سعودي.
- وفي حال تكرار تأخر المقيم في تجديد تصريح إقامته للمرة الثانية، تتضاعف الغرامة إلى 1000 ريال سعودي.
- وفي حال عدم تجديد الإقامة للمرة الثالثة، سيتم طرد المقيم من أراضي المملكة العربية السعودية.
رسوم تجديد تصريح الإقامة في المملكة العربية السعودية
وضعت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عدداً من الأنظمة والقوانين التي تحمي حقوق المقيمين والوافدين. ومن الجدير بالذكر أن قيمة الرسوم الواجب دفعها لتجديد الإقامة داخل المملكة العربية السعودية ليست موحدة وتختلف حسب نوع العمل الذي تنتمي إليه الإقامة. ونجد أن هذه الرسوم تحدد على النحو التالي:
- وتقدر رسوم تجديد السكن للعامل الوافد في القطاع الخاص بحوالي 650 ريالاً سعودياً سنوياً.
- وتقدر رسوم تجديد إقامة العمالة المنزلية بحوالي 600 ريال سعودي سنوياً.
- وفي حال تجاوز العامل النسبة المحددة للعمال الأجانب في المنظمة نجد أن رسوم تجديده تصل إلى 1,350 ريال سعودي.
- يتم فرض رسوم قدرها 100 ريال سعودي تقريبًا في حالة تغيير مهنة العامل الأجنبي.
أسباب عدم تجديد تصريح الإقامة
وشددت السلطات المحلية في المملكة العربية السعودية على ضرورة تجديد تصريح الإقامة في حال انتهاء صلاحيته لتجنب التعرض للمسؤولية القانونية، إلا أن الحكومة السعودية ذكرت أن هناك بعض الحالات التي لا يتم فيها تجديد تصريح الإقامة وأسباب ذلك. قد يكون الرفض لأحد الأسباب التالية:
- انتهاء المهلة القانونية التي حددتها الدولة لتجديد تصريح الإقامة.
- تمكين وافد آخر من العمل داخل المملكة العربية السعودية دون تصريح قانوني، حيث تعتبر الدولة ذلك احتيالاً ورشوة في القانون.
ومن الجدير بالذكر أن وجود سبب كافٍ لرفض طلب تجديد الإقامة مرة أخرى، لذا يجب على المقيم المبادرة بتجديد الإقامة قبل نهاية المدة المحددة، مع مراعاة القوانين والأنظمة التي المتبعة في المملكة العربية السعودية لتجنب الوقوع في المخالفات التي قد تؤدي إلى الترحيل من المملكة.
رفض الكفيل تجديد تصريح الإقامة
في كثير من الأحيان يرفض الكفيل تجديد إقامة العامل، وقد حافظ النظام السعودي على حقوق العميل وأصدر قرارا ينص على جواز نقل الكفالة من كفيل إلى كفيل آخر، في حال رحيل الكفيل يرفض تصريح الإقامة. دون أي تكلفة مالية.
ومع ذلك، على الرغم من ذلك، حددت وزارة العمل السعودية بعض الحالات المحددة التي يجوز فيها نقل الكفالة. وأهم هذه الحالات ما يلي:
- رفض الكفيل دفع الراتب الشهري للموظف لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر كلياً أو جزئياً.
- إذا كان الكفيل يقع ضمن النطاق الأحمر المحدد من قبل الدولة.
- إذا كان عقد العمل قد انتهى، ولكن يجب أن يتضمن عقد العمل أحكاماً خاصة تتعلق بحق الموظف في الانتقال إلى وظيفة أخرى مع كفيل آخر.
- إذا قام الكفيل بإنهاء عقد العمل.
- في حال إبلاغ الموظف بوقوع جريمة أو مخالفة داخل منشأة الكفيل.
- إذا امتنع الكفيل عن حضور جلسات الدعوى المرفوعة ضده من قبل العامل.
- رفض الكفيل تجديد إقامة العامل أو تصريح العمل.
أنظر أيضا
تسعى المملكة العربية السعودية دائمًا إلى الحفاظ على حقوق مواطنيها، إلا أنها وفرت العديد من المزايا ونظمت القوانين والأنظمة التي تحدد حقوق المقيمين والأجانب، بما يحفظ لهم الحياة الكريمة على أرض المملكة.