كيفية التسجيل في طاقات؟ ما هو برنامج طاقات؟ تعتبر طاقات من أهم المنصات الإلكترونية في المملكة العربية السعودية للبحث عن الوظائف وفرص العمل. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى طاقات والاستفادة من فرص العمل المتاحة، تعرف على خطوات التسجيل في طاقات.
| هل رقم طاقات مجاني؟ | نعم، يتوفر رقم مجاني موحد |
| متى سينخفض دعم طاقات؟ | 28 من كل شهر ميلادي |
كيفية التسجيل في طاقات؟
لمعرفة كيفية التسجيل في طاقات، اتبع الخطوات التالية: [ref]2023-06-24 https://hrdf.org.sa/[/ref]
- الدخول إلى صفحة التسجيل في بوابة طاقات للتوظيف “من هنا”.
- تسجيل الدخول عبر نافذ.
- قم بتعبئة كافة الحقول المطلوبة، بما في ذلك رقم الهوية الوطنية.
- حدد اسم المستخدم الذي تريد استخدامه وأدخل كلمة المرور.
- أدخل عنوان بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك المحمول المسجل.
- أدخل رقم التحقق المرسل إلى رقم هاتفك المحمول.
- انتقل إلى بريدك الإلكتروني وابحث عن رابط التفعيل الذي تم إرساله.
- انقر على رابط التفعيل لتأكيد بريدك الإلكتروني.
- بعد التحقق من البريد الإلكتروني، سيتم تسجيلك في بوابة وظائف طاقات.
- ستتمكن من تسجيل الدخول إلى بوابة التوظيف الوطنية باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
بعد التسجيل ستتمكن من الاستفادة من كافة الخدمات المتوفرة في بوابة وظائف طاقات والبحث عن فرص العمل المناسبة وتحديث سيرتك الذاتية والبحث عن الوظائف التي تناسبك.
ما هو برنامج طاقات؟
يعد برنامج طاقات أحد البرامج المهمة التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، ويهدف البرنامج إلى تحسين الفرص التعليمية للقوى العاملة وتوفير فرص العمل للمواطنين والمواطنات الباحثين عن عمل.
ويعد برنامج طاقات أحد الأدوات القوية لدعم سوق العمل في المملكة العربية السعودية وتوفير فرص التدريب والتوظيف للمواطنين والمواطنات، مما يساهم في تحسين التنمية الاقتصادية وزيادة فرص العمل في البلاد.
شروط التسجيل في برنامج طاقات
بعد الاطلاع على كيفية التسجيل في طاقات، يمكنك الآن معرفة شروط التسجيل في طاقات:
- الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- مقيم في المملكة العربية السعودية: يجب أن يكون مقدم الطلب قد أقام في المملكة العربية السعودية لمدة لا تقل عن 10 أشهر، إما عن طريق تقديم طلبه أو دفع الإعانة.
- السن المناسب: يجب ألا يزيد عمر المتقدم عن 40 عامًا ولا يقل عن 20 عامًا.
- غير طالب: يجب ألا يكون المتقدم طالبًا في أي من المستويات التعليمية.
- عدم وجود نشاط تجاري: يجب ألا يكون لدى مقدم الطلب أي نشاط تجاري.
- عدم وجود مزايا سابقة: يجب ألا يكون المتقدم قد استفاد من برامج الحوافز في الماضي.
- القدرة على العمل: يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل والانخراط في سوق العمل.
- عدم العمل كموظف: يجب ألا يكون المتقدم موظفًا حاليًا.
دعم التوظيف في طاقات
توفر طاقات نسبة من الدعم للتوظيف سنذكرها كما يلي:
| نسبة الدعم | 50% ثابتة من راتب الموظف خلال السنتين الأولى والثانية |
| يتم دفع الحد الأدنى للأجور | حوالي 3200 ريال سعودي |
| الحد الأقصى للراتب | 15,000 ريال سعودي |
| الحد الأقصى لقيمة الدعم | 3000 ريال سعودي في السنة الأولى والثانية |
الحالات التي يحق فيها للمنشأة الحصول على دعم إضافي
الحالات التي يحق فيها للشركة الحصول على دعم إضافي هي التالية:
- تشغيل النساء: تحصل المنشآت التي توظف نسبة عالية من النساء على دعم إضافي لزيادة فرص العمل والمساواة في سوق العمل.
- توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة: تحصل المنشآت التي توظف الأشخاص ذوي الإعاقة على دعم إضافي، لتشجيع التوظيف المتساوي وتحقيق الإدماج في سوق العمل.
- التشغيل في القرى والبلدات الصغيرة: تتمتع المنشآت في القرى والبلدات الصغيرة بدعم إضافي لتحسين فرص العمل وتطوير الاقتصاد المحلي في هذه المناطق.
- التوظيف في الشركات الصغيرة والمتوسطة: يتم تقديم دعم إضافي للشركات الصغيرة والمتوسطة في مجال التوظيف، لتشجيع نمو الشركات الناشئة وتعزيز الاقتصاد المحلي.
وتعتبر هذه الحالات مؤهلة للحصول على دعم إضافي من خلال برنامج طاقات لتحسين فرص العمل وتطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
أهداف برنامج طاقات
ويهدف برنامج طاقات إلى تحقيق عدة أهداف تهدف إلى تطوير سوق العمل وتحسين فرص العمل في المملكة العربية السعودية. ومن أهداف برنامج طاقات ما يلي:
- توفير فرص التدريب والتأهيل للقوى العاملة: يهدف البرنامج إلى توفير فرص التدريب والتأهيل المهني للباحثين عن عمل لتحسين مهاراتهم وزيادة قابليتهم للتوظيف.
- توفير فرص عمل للمواطنين والمواطنات: يهدف البرنامج إلى توفير فرص عمل مناسبة ومتنوعة للمواطنين والمواطنات في مختلف القطاعات والمجالات.
- تشجيع التوظيف في القطاعات الحيوية: يركز البرنامج على تعزيز التوظيف في القطاعات الحيوية والمهمة للاقتصاد السعودي مثل الصناعة والبناء والتقنية والسياحة والخدمات اللوجستية.
- تشجيع التوظيف الشامل والمتساوي: يهدف البرنامج إلى تحقيق المساواة في فرص العمل بين الجنسين ودعم توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وتحقيق التنوع والاندماج في سوق العمل.
- تعزيز التوطين وتطوير الكفاءة الوطنية: يهدف البرنامج إلى تعزيز التوطين في مختلف القطاعات وتطوير الكفاءة الوطنية من خلال التعليم والمؤهلات وتنمية الموارد البشرية.
أنظر أيضا
ومن خلال اتباع خطوات التسجيل البسيطة والواضحة في بوابة العمل الوطنية، يمكن للمستخدمين ملء المعلومات المطلوبة واختيار البرنامج المناسب وتقديم طلبهم بكل سهولة ويسر. ومن خلال استكمال عملية التسجيل والتحقق من المعلومات، سيتمكن المستخدم من الاستفادة الكاملة من ميزات بوابة العمل الوطنية.