الأهلية للوظائف التدريبية
ما هي طريقة التقديم على وظائف جدارة للتدريب 1445 وما هي وظائف جدارة للتدريب؟ توفر وظائف جدارة التعليمية مجموعة واسعة من فرص العمل في مختلف مستويات التعليم، من رياض الأطفال إلى التعليم الجامعي، ويمكن للمعلمين البحث عن الوظائف الشاغرة وتقديم طلبات التوظيف من خلال المنصة، وسنشرح كيفية التقديم بخطوات تفصيلية.
| كيف يمكنني تغيير الاسم في جدارا؟ | بالإمكان التوجه إلى أقرب دائرة تابعة للوزارة وإحضار الهوية الوطنية |
| هل الدبلوم العالي يزيد من النقاط الائتمانية؟ | لا، لا يرفع نقاط التمييز في التوظيف |
الأهلية للوظائف التدريبية 1445
ولتسهيل على مواطني المملكة العربية السعودية، سنعرض الآن خطوات التقديم للحصول على المؤهلات التعليمية: [ref]2023-06-17 https://masar.sa/Portal/Account/Login [/ref]
- قم بزيارة موقع منصة مسار “من هنا”.
- قم بإجراء تسجيل جديد إذا لم تكن قد قمت بالتسجيل من قبل.
- إذا كنت مسجلاً بالفعل، قم بتسجيل الدخول عبر تسجيل الدخول الوطني الموحد.
- – أكتب كافة بياناتك التي تظهر أمامك وأجب عن كافة الأسئلة.
- يجب عليك قبول التعهد ثم النقر فوق حفظ.
- ستظهر أمامك إعلانات للأجهزة.
- اضغط على أيقونة الاختيار، وسيكون التحويل بناءً على الوظائف المتاحة والوحدات المتاحة.
وظيفة تعليمية تستحق التقدير
تعتبر جدارة الالكترونية مصدرا رئيسيا للعديد من الوظائف التدريبية المتوفرة فيها، وتختلف هذه الوظائف حسب التخصصات والمواد التدريبية المطلوبة. وفيما يلي بعض الوظائف التدريبية التي يمكن الحصول عليها من خلال جدارة الجديد:
- مدرس مساعد في علوم الحاسوب.
- رياض الأطفال ومرحلة ما قبل المدرسة
- مدرس مساعد لغة عربية .
- مراقب الطالب.
- جامع مالي.
- موظف إداري.
- مدرس مساعد في الرياضيات.
- المعلم الموهوب.
- مدرس مساعد في التربية البدنية .
- مدرس مساعد في الدراسات الاجتماعية.
- مشرف تربوي .
- مدرس مساعد في التربية الأسرية.
- المرشد الطلابي.
- مدرس مساعد في العلوم.
- أمين مصادر التعلم.
- مدرس مساعد في التربية الفنية .
معايير التقديم على منصة جدارا
بالتزامن مع التعرف على كيفية التقديم في جدارة للوظائف التدريبية، يمكنك الآن معرفة معايير التقديم على منصة جدارة:
- الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على الجنسية السعودية للتسجيل في المنصة والاستفادة من الوظائف التدريبية.
- العمر المؤهل: يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 17 عامًا، حيث يعتبر هذا العمر الحد الأدنى للتقدم والاستفادة من أهلية الوظيفة التدريبية.
- المؤهل التعليمي: يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على شهادة الثانوية العامة أو الدرجة العلمية، حيث يعد ذلك أحد المتطلبات الأساسية للتأهل لوظائف التدريس المتاحة.
شروط التقديم على الخدمات التعليمية
وإليكم بعض شروط التقديم على الوظائف التدريبية:
- تبدأ العملية بتسجيل مقدم الطلب في منصة جدارة وتعبئة سيرته الذاتية.
- يتابع المتقدم المواقع التعليمية الموثوقة لمعرفة الوظائف الشاغرة ويقدم طلب الالتحاق بها عبر برنامج جدارة، مع التأكد من ترتيب الاستفسارات حسب الموقع الأقرب لمحل الإقامة.
- بعد انتهاء فترة التسجيل، يتم البحث عن اسم مقدم الطلب في قائمة المرشحين.
- سيتم إبلاغ مقدم الطلب بالأقسام التعليمية التي تم وضع المرشح فيها.
- يقوم المتقدم بمتابعة الموعد المحدد من قبل وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية لاستكمال إجراءات التعيين.
- ويتم التسجيل على موقع شئون التعليم المخصص لإجراءات التوظيف.
- يتم إجراء المقابلة الشخصية والموافقة عليها.
- يخضع المرشح للفحوصات الطبية اللازمة للتأكد من صحته.
- سجل كمدرس في نظام نور للتعليم الإلكتروني.
أهداف منصة جدارة
ومن أهداف منصة جدارا:
- توثيق وجمع البيانات عن الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص.
- تحسين جودة البيانات المتعلقة بالباحثين عن عمل.
- – تطوير إجراءات روتينية لتلقي ومعالجة طلبات التوظيف لتسهيل وتسريع عملية التقديم.
- يوفر سهولة الوصول إلى إعلانات الوظائف للمتقدمين.
- تحسين فرص الباحثين عن عمل في العثور على وظائف مناسبة وتحقيق التوافق بين مهاراتهم ومتطلبات سوق العمل.
- تحسين فرص العمل في القطاعين العام والخاص من خلال تسهيل وتسهيل عملية البحث عن فرص العمل.
- تحسين الشفافية والموثوقية في عملية التوظيف وتوفير المعلومات الضرورية بشكل واضح للمتقدمين.
أهداف منصة مسار
هناك العديد من الأهداف التي تسعى منصة مسار إلى تحقيقها، والتي سنذكرها على النحو التالي:
- المساهمة في تحسين نظام العمل بالدولة والارتقاء به إلى مستويات الجودة العالمية.
- العمل على تطوير خدمات الموارد البشرية والاستثمار في تنمية رأس المال البشري.
- تعزيز إدارة الإجراءات والأنظمة والتأكد من امتثالها لما ورد في لوائح التنفيذ الخاصة بالموظفين.
- المساهمة في رفع كفاءة وفعالية الجهات الحكومية وتحسين أدائها.
- العمل على تطوير الاستراتيجيات والسياسات التي تعزز التحول الرقمي والاعتماد على التكنولوجيا لتحقيق التحسين في الخدمات الحكومية.
- تعزيز ثقافة الابتكار والتنمية المستدامة في العمل الحكومي لتحسين الأداء وتلبية احتياجات المواطنين.
- تعزيز التعاون والشراكة بين الجهات لزيادة التنسيق وتبادل الخبرات والمعرفة.
- – تشجيع مبادئ الانفتاح والمساءلة والمشاركة المجتمعية في إدارة شؤون الموظفين بالحكومة.
أنظر أيضا
بفضل جدارة للوظائف التعليمية، يستطيع المعلمون والمعلمات تحميل سيرتهم الذاتية والمستندات المطلوبة وإرسالها إلى وكالات التوظيف المعلن عنها ومتابعة حالة طلباتهم. كما تتيح المنصة للجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية الإعلان عن طلباتها. الوظائف وتقييم المتقدمين واختيار الأكثر تأهيلا بسهولة ويسر.