المقابلة الشخصية تساعد علي اختيار الشخص المناسب للوظيفة من خلال حصر عدد الشهادات والخبرات الحاصل عليها(a)، المقابلة الشخصية هي عنصر أساسي في عملية اختيار الموظفين المناسبين للوظائف المختلفة. فهي تساعد على تحديد مدى توافق المتقدم للوظيفة مع متطلبات العمل والثقافة العامة للشركة.
ويمكن تحقيق هذا الهدف من خلال حصر عدد الشهادات والخبرات الحاصل عليها، ولكن هناك عناصر أخرى تعتبر مهمة في هذا المجال. فعملية المقابلة الشخصية تتضمن الكشف عن السمات الشخصية للمتقدم، مثل الطموح والمرونة والتواصل الفعال والقدرة على العمل الجماعي وغير ذلك.
ويمكن استخدام أدوات مختلفة لتحقيق هذه الأهداف، مثل الاختبارات النفسية والتقييمات السلوكية والمسح الشخصي، بالإضافة إلى الأسئلة المفتوحة والمغلقة وغير ذلك.
وبالتالي، فإن المقابلة الشخصية تعد أداة قوية في عملية اختيار الموظفين المناسبين للوظائف المختلفة، وتساعد في تحقيق أهداف الشركة وتحقيق النجاح المستدام.
عن الصداقة
الصداقة هي علاقة رائعة بين شخصين أو أكثر، تقوم على المحبة والثقة والاحترام المتبادل. وهي تعتبر من أهم العلاقات الإنسانية التي تؤثر على حياة الإنسان بشكل كبير.
تتضمن الصداقة العديد من الصفات الجيدة مثل الصدق والصفاء والإخلاص والتضحية والعطاء، وهي تساعد على تطوير الشخصية وتحسين العلاقات الإجتماعية.
في الصداقة، يتم تبادل الأفكار والمشاعر والمعاناة والفرح، وتكون الدعم والمساندة متبادلين في أوقات الحاجة. ويتميز الصديق الحقيقي بأنه يحب بإخلاص ولا ينتظر مقابل.
ومن أهم النصائح للحفاظ على الصداقة هي التواصل الدائم والإفصاح عن المشاعر والتعاون والإحترام والتسامح. وعندما يواجه الصديقان نزاعًا، يجب أن يحلانه بروح الحوار والتفاهم والتقبل.
وبالتالي، فإن الصداقة تعتبر علاقة قيمة ومهمة في حياة الإنسان، حيث تساعد على السعادة والإستقرار النفسي وتحسين العلاقات الإجتماعية.
- الإجابة الصحيحة:
- المقابلة الشخصية تساعد علي اختيار الشخص المناسب للوظيفة من خلال حصر عدد الشهادات والخبرات الحاصل عليها(a) ()